In diesem Jahr fand das Bewerbertraining erstmals an einem Donnerstag und Freitag statt. Die Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5 bis 8 sowie 10 trainierten ausgewählte Methoden. Expertinnen und Experten aus lokalen und regionalen Betrieben sowie Dienstleistungsunternehmen begleiteten das Bewerbertraining der Jahrgangsstufe 9.
David Hübel-Schaback, Koordinator des Bewerbertrainings, betonte: „Die Schülerinnen und Schüler erhielten eine Rückmeldung von außen - eine Situation wie im realen Leben. Viele Expertinnen und Experten sind seit Jahren engagiert dabei.“ Zugleich zeigte er sich dankbar für die breite Unterstützung: „Damit war eine sehr große Bandbreite der Berufs- und Arbeitswelt an unserer Schule vertreten.“
In diesem Jahr 2026 wirkten folgende Unternehmen und Institutionen mit:
- CLASSEN
- Verbandsgemeindeverwaltung Kaisersesch
- Edeka Ziegler
- Wi SOLAR
- Kindertagesstätte Müllenbach
- Bundeswehr
- Oster-Daum Landmaschinen
- Marienhaus Klinikum Neuwied
- Deutsches Rotes Kreuz
- Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück
- Forstamt Cochem
- Rieger - die creative Schreinerei
- medactiv physio Kaisersesch
- Kfz Schümmer
- Agentur für Arbeit
Frau Weirich von der Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück resümierte: „Die Organisation war gut, wir wurden bestens betreut und alle Unterlagen der Schülerinnen und Schüler gingen am Vortag fristgerecht ein. Eine Anregung für das nächste Training wäre, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber im Vorfeld informieren, ob es ein spezielles Bewerbungsportal des jeweiligen Unternehmens gibt.“
Marc Klasen von der Verbandsgemeindeverwaltung Kaisersesch zeigte sich erfreut über die gezeigten Leistungen: „Die jungen Leute stellten sich den Gesprächsherausforderungen sehr souverän. Frühzeitig Erfahrung zu sammeln, ist für das gesamte Berufsleben ein großer Vorteil.“ Für die sozialpädagogischen und erzieherischen Berufsfelder zeichnete Kindertagesstätten-Leiterin Martina Schmitt (Kita Müllenbach) verantwortlich.
Frau Schrörs von der Agentur für Arbeit hob hervor, wie höflich und zuvorkommend sich die Schülerinnen und Schüler während der simulierten Bewerbungsgespräche verhielten.
Frau Görgen von der Firma CLASSEN stellte fest, dass die Berufsbilder durch das Training für die Teilnehmenden noch einmal deutlich greifbarer geworden seien.
Herr Berg, Beigeordneter der Stadt Kaisersesch und zuständig für den Bereich Polizei, lobte den Ablauf des Bewerbertages ebenso wie die Jugendlichen selbst: „Sie waren sehr gut vorbereitet; Auftreten und Bewerbungsunterlagen überzeugten.“
Alle Beteiligten waren sich einig: Methodentraining und Bewerbertag erwiesen sich auch in diesem Jahr als ausgesprochen lehr- und erkenntnisreiche Tage.
Das Team der Kurfürst-Balduin-Realschule plus FOS Kaisersesch bedankt sich bei allen Beteiligten für die tolle Organisation und Unterstützung dieser wichtigen Veranstaltung!
